主治白癜的中心 http://pf.39.net/bdfyy/bjzkbdfyy/140809/4445050.html理县开展四个面对面警示教育大会。
“作为一名部门主要负责人，因为自己主观认识不到位和麻痹大意，怀有侥幸心理。如果不是组织及时发现问题，还不知道会酿成怎样严重的后果……”在理县林草局党组、理县民宗局党组召开的处分宣布暨“四个面对面”警示教育（扩大）会上，原林草局党组书记、局长恩某某当着党员、职工的面，红着脸念检讨。
年以来，恩某某安排单位相关股室套取项目资金、办公经费等交由办公室主任保管使用，形成“小金库”，用于支付单位接待等公务开支，同时还在项目招投标中为他人打招呼，致使相关股室负责人为他人“定制项目”等。年12月，恩某某、办公室主任及相关股室负责人均受到党纪政务处分。恩某某和办公室主任还被免去现任职务。
会上，除了受处分人员依次检讨外，县林草局现任党组书记、局长也进行了反思：“目前，我局在一定程度上还存在党风廉政建设责任主体落实不到位、风险排查不到位，重业务、轻党建的问题。这些问题都不是小事，处理不好，会有隐患。”
职工代表也积极表明态度：“单位同事出现的问题，说明他们在思想上、政治上对自己的要求有所松懈，有了错误的政绩观，我们自己也要引以为戒，不能重蹈覆辙。”
“理县自年以来，一直坚持要求受处分人员所在的党组织或者单位要召开‘四个面对面’，就是希望通过身边的鲜活事例教育警醒身边的人，时刻提醒他们教训就在身边，不可逾越纪法红线。”理县纪委副书记刘少华介绍，“通过我们这几年的坚持，也确实看到了一定的效果，今后我们还要把‘四个面对面’开得更扎实、更深刻，把它开成最让我们长记性的组织生活会。”
年3月初，理县纪委监委为进一步增强纪律处分的警示教育治本功能，严格按照“面对面地批评、面对面地总结、面对面地帮助、面对面地汲取教训”的四个“面对面”要求，制定了《理县党纪政纪处分决定公开宣布“四个面对面”实施方案》，要求受处分人员所在单位党组织应当在处分决定作出一个月内以召开党支部大会、党组织生活会、民主生活会或职工大会等专题会的方式公开宣布处分决定，并对会议召开范围、程序等作出了详细规定，确保了会议的规范性和影响力。
截至目前，理县已累计召开“四个面对面”专题会议余场次，受教育人数超过人，基本达到办理一案、教育一片、规范一线的效果。
来源I理县纪委监委编辑I李浩瑄视觉I杨晓东审核I夏芯预览时标签不可点收录于合集#个上一篇下一篇