会理县始终坚持就业就是最大的民生，全面贯彻新发展理念，加快推进县域经济高质量发展“”战略，扎实开展“稳就业、保民生”工作，打好组合拳、筑牢结构网，稳住“经济大盘”、保障基本民生。
“减免缓补”同加码，擘画创业奋进图。会理县从政策落地落实上下功夫，在“延、缓、降、保、补”方面同加码、齐发力，增强企业运营活力。年全县家中小微企业、4家大型企业及12家其他企业申请减免人各类社会保险费.81万元，家企业人享受稳岗补贴.06万元，17家企业缓缴.4万元，27家经营困难有望恢复企业发放补贴万元，支持企业抗疫稳岗共渡难关；全县认定四川品润、会理大铜等36家青年就业见习基地，组织88人参加就业见习，发放人次补贴资金79.33万元，通过岗位锻炼，提升广大青年就业实践能力；认定扶贫基地、扶贫车间4个，吸纳就业人发放吸纳53人贫困劳动力奖补10万元，进一步激发企业发展活力；对全县届名困难毕业生发放求职创业补贴15.15万元、发放大学生创业补贴22万元，以政策保障加强青年干事创业激情。
技能培训再提升，绘制就业保障网。会理创新使用“一摸、二排、三定制”三步工作法，增强群众就业硬实力、扩大就业面。在全县范围内对培训意愿进行摸底，对易就业工种进行排序、对培训内容进行定制，采用“理论+实操”原理，将课堂开在田间地头，送学员到西昌进行学习交流，进一步增强培训实效，全年投入万元，开展母婴护理、家政服务、起重机械装卸操作等培训班次62个，培训学员人，同时在结业现场进行现场招聘，邀请县内四川品润、广东中集集团等多家企业进驻现场，达成就业协议47人，实现招聘在一线，搭建群众就业“连心桥”。
线上线下齐推送，搭建就业双通道。线下组织开展“金秋十月”大型招聘会、“送岗位下乡”专场招聘会，组织县内外企业余家提供就业岗位个，现场签订就业意向数人，解决“招工难、务工难”双向问题，在广大群众中取得良好反响；线上通过“会理宣传”“会理在线”等新媒体平台发布全县共推送县内外岗位信息6期，累计80多家用人单位提供财务、销售、策划、普工、技工等上万个就业岗位。年全县共输出农民工9.68万人，实现劳务经济收入21.6亿元；全县实现城镇新增就业人，城镇失业人员再就业人，就业困难人员再就业人。
公益性岗位再开发，兜底就业惠民生。年整合州县资金新开发公益性岗位88个，累计开发个，投入资金.55万元。主要用于乡村公共场所保洁、保安、护林、道路维护等，收集研判贫困户就业信息余条，实行岗位动态管理清退替换70人，实现从元-元调标，充分发挥“农村公益性岗位兜底一批”的惠农作用，帮助困难群众实现就近就地就业。
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