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会理县紧盯根治欠薪短板弱项，咬住重点项目，盯紧重点关口，凝聚部门合力，切实解决群众烦“薪”事。
紧盯三个“层面”，推进立体治欠。一是健全机构保障，落实“根治欠薪”责任。健全根治欠薪工作领导小组机构，落实由常务副县长亲自抓，法院、公安等22家部门为责任单位的工作领导小组，明确领导小组及成员单位职能职责，强化劳动保障监察队伍建设，分2批次招聘到岗劳动保障协理员7名，落实专项经费15万元保障根治欠薪日常工作。二是细化任务分解，确保“根治欠薪”有的放矢。聚焦国务院、省州县根治欠薪目标任务，先后印发了根治欠薪春、夏、冬三季攻坚行动方案，明确时间节点、任务目标，通过定期调度、开展督查全面掌握根治欠薪工作进展情况，及时研究解决根治欠薪过程中的难点、堵点。将根治欠薪工作纳入各责任单位的目标管理绩效考核范畴，盯紧在建项目，咬住重点项目，20个乡镇（街道）检查督导全覆盖，确保根治欠薪工作有的放矢。三是抓实部门协作，形成“根治欠薪”强大合力。县根治欠薪领导小组办公室充分发挥组织、协调和监督职能，推行月研判、季会审、年总结，全年累计召开保障农民工工资支付专题会议62次。组建春节期间农民工工资支付保障集中接待咨询组，公安、司法、重点乡镇、律师等根欠专班集中办公20天，快速有效处置农民工工资清欠，“一站式”受理诉求，“点对点”咨询解决欠薪，快速处置欠薪14起、人、涉及金额.76万元。
突出三条“主线”，拓宽治欠渠道。一是守住日常监管“防线”。落实属地和行业主管部门负责制，发挥乡镇街道劳动保障监察职能，推进监察关口重心下移，转变坐等接访为主动下沉，不间断开展日常巡查督导。各乡镇、行业主管部门对辖区内在建工程项目进行全覆盖检查。累计检查建筑工地92次，下发限期改正指令书10份，劳动保障监察建议书1份。协调解决拖欠案件38件，为名民工追回工资.7万元。二是筑牢依法治理“红线”。始终保持根治欠薪的高压态势，组织专项执法检查组，对贯彻实施农民工工资支付、劳动用工情况等开展执法检查，主动监察用人单位98户，涉及劳动者人，审查18家用人单位书面材料，涉及职工人，查处使用童工案件1件，做出行政处罚1.5万元。受理劳动争议案件件，结案件，涉及用工单位余家，挽回劳动者工资、经济补偿金等经济损失共.57万元。三是盯紧“双清零”“底线”。严格落实国务院、省州根治欠薪“双清零”行动部署，组建专项检查组对20个乡镇（街道办事处）保障农民工工资工作开展全覆盖检查，对未设立农民工工资专户，未执行总包直发项目跟踪整改，推进根治拖欠农民工工资工作实现“两清零”。
强化三个“抓手”，夯实治欠根基。一是以完善民工工资保障金为抓手。严格按照民工工资保证金缴纳要求，督促指导在建项目按时足额缴纳民工工资保证金。截至目前，全县共收取保证金.15万元，其中现金.44万元，保函.71万元。二是以畅通监督举报为抓手。通过设立告示牌和举报投诉箱等方式公布维权电话，建立维权台账，实行7×24小时维权通道，构建农民工欠薪举报投诉和案件查处“绿色通道”，推行快裁快办。积极落实“黑名单”信用惩戒机制，牵头举办法治宣传2场，主动开展劳动合同体检进工地，免费提供司法援助。三是以《保障农民工工资支付条例》宣传为抓手。全县20家政务新媒体不间断推送《条例》全文、宣传视频等上百条；县政府门户网站开展宣传10余期，在超市、广场等人员集中地区滚动播放宣传视频余次，覆盖群众00余人次。各建筑用工企业制作宣传栏67个，悬挂宣传横幅条。开通云MAS平台，点对点发放短信宣传16.2万人次。
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